研修・教育

教育・研修体制

当院は、各部署のOJTを中心に、丹沢病院教育委員会で全職種のスタッフの教育研修を、加えて、看護部教育研修委員会では看護部スタッフの教育研修を担当しています

また、院外研修にも積極的に参加していただき、スタッフに新たな知識・技術を習得していただいています。

新採用者研修

毎年、新採用者向けに数日間の研修を行っています。

内容病院概要・精神科医療・医療安全・感染対策・個人情報・体験実習、
精神科看護の基本(看護職員向け)  ほか

全職員向け院内研修

年に数回、院内研修を開催しています。
講義形式、グループ形式、体験実習、寸劇仕立て・・・、と役立つだけでなく、楽しみながら知識技術を習得できます。

2019年度 病院教育研修

研修月
テーマ
6月①
新採用者研修[夏]
6月②作業療法について
7月①
カンフォータブルケア
7月②
医療安全研修会①
8月
行動制限研修会
9月①感染対策研修会①
9月②認知症シリーズ① 認知症の病態
10月①
医療安全研修会②
10月②認知症シリーズ② 認知症の薬について
11月①新採用者研修[冬]
11月②認知症シリーズ③ 認知症看護
12月感染対策研修会②
1月医療ガス研修会
2月行動制限研修会
3月院内部署発表会

院外研修

積極的に院外研修に参加していただき、各職種に必要な知識の習得、研鑽をしていただいています。
院外で学んだ知識を、院内で共有するため、レポートを作成していただいたり、院内講師をしていただくこともあります。
また、職員の見識をさらに広げる取り組みとして、全職員が、一般企業向けの様々なテーマの研修を選択受講できる制度を取り入れています。

部署発表会

年に1回、各部署の新しい取組みや研修について、発表を行っています。

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丹沢病院